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Angabe von Gehaltsvorstellungen in Bewerbungsschreiben
#3
Silverwhirl schrieb:also von jährlichen gehaltsvorstellungen habe ich noch nichts gehört. wichtig zu erwähnen ist das monatlichen Entgelt, was du haben möchtest, aber BRUTTO.
hier kannst du dir ausrechnen, wieviel dein geld, das du effektiv am konto haben willst (netto), für die firma kostet (brutto). d.h. wenn du z.B. 2000€ brutto eingibst erhältst du ca. 1300 netto. Das Bruttogehalt gibst du dann bei deiner Firma an...
http://www.bmf.gv.at/service/anwend/steu..._start.htm

viel erfolg! Smile

lg
Du gehst einen gewaltigen Irrtum ein, wenn du glaubst, dass der Bruttolohn = Kosten für den Arbeitgeber sind. Und zwar fehlst du da weit.
Zum Bruttolohn kommen noch die zahlreichen Lohnnebenkosten, die grade in AT sehr hoch sind, dazu. Dann muß man noch sämtliche Kosten rechnen, die der Arbeitnehmer braucht: ev. PC, Büro usw. Da bist gleich bei ganz anderen Werten und wenn es wirklich so wäre, wie du schreibst, würden Firmen weit mehr Leute einstellen.
Grobe Daumen x Pi Regel für die Kosten für den Arbeitgeber: BRUTTOLOHN mal 2.
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RE: Angabe von Gehaltsvorstellungen in Bewerbungsschreiben - von Matthias - 04.11.2008, 19:40

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