05.11.2008, 11:20
naja ich hatte bisher 2 jobs wo ich teilweise über 500 euro verdient hab (catering) die auf freier dienstnehmerbasis waren und da hat sich niemand dafür interessiert.
ich glaube schon dass das ein "ordentlicher freier dienstnehmervertrag" war weil der eine job von einem nobel-caterer ausging. ich hab dort nicht mal kündigen müssen, einfach nicht mehr abheben und sich melden und der "vertrag" hat sich erledigt.
meiner meinung nach ist so ein freier dienstnehmervertrag der größte scheiß.
ich war zu der zeit bei meinen eltern mitversichert. das finanzamt hat sich nie bei mir gemeldet und ich war knapp 2 jahre dort, also bin ich mir ziemlich sicher dass die nix davon gewusst haben. und ich denke dass ist in sehr vielen fällen so was diese freien dienstnehmerverträge betrifft, vielleicht nehmen das manche firmen genauer, jedenfalls kenne ich niemand der so einen vertrag hat/hatte und jemals vom FA drauf angesprochen wurde.
ich glaube schon dass das ein "ordentlicher freier dienstnehmervertrag" war weil der eine job von einem nobel-caterer ausging. ich hab dort nicht mal kündigen müssen, einfach nicht mehr abheben und sich melden und der "vertrag" hat sich erledigt.
meiner meinung nach ist so ein freier dienstnehmervertrag der größte scheiß.
ich war zu der zeit bei meinen eltern mitversichert. das finanzamt hat sich nie bei mir gemeldet und ich war knapp 2 jahre dort, also bin ich mir ziemlich sicher dass die nix davon gewusst haben. und ich denke dass ist in sehr vielen fällen so was diese freien dienstnehmerverträge betrifft, vielleicht nehmen das manche firmen genauer, jedenfalls kenne ich niemand der so einen vertrag hat/hatte und jemals vom FA drauf angesprochen wurde.