05.11.2008, 12:47
melanieee schrieb:naja ich hatte bisher 2 jobs wo ich teilweise über 500 euro verdient hab (catering) die auf freier dienstnehmerbasis waren und da hat sich niemand dafür interessiert.
ich glaube schon dass das ein "ordentlicher freier dienstnehmervertrag" war weil der eine job von einem nobel-caterer ausging. ich hab dort nicht mal kündigen müssen, einfach nicht mehr abheben und sich melden und der "vertrag" hat sich erledigt.
meiner meinung nach ist so ein freier dienstnehmervertrag der größte scheiß.
ich war zu der zeit bei meinen eltern mitversichert. das finanzamt hat sich nie bei mir gemeldet und ich war knapp 2 jahre dort, also bin ich mir ziemlich sicher dass die nix davon gewusst haben. und ich denke dass ist in sehr vielen fällen so was diese freien dienstnehmerverträge betrifft, vielleicht nehmen das manche firmen genauer, jedenfalls kenne ich niemand der so einen vertrag hat/hatte und jemals vom FA drauf angesprochen wurde.
nachdem ich seit jahren zum teil auf freier dienstvertragsbasis arbeite hat sich bei mir das finanzamt sehrwohl dafür interessiert!
bei meinem steuerausgleich scheint es auch auf...
was auch immer du da hattest, denk mal nicht, dass das ein freier dienstvertrag war- klingt eher nach honoranote...
hast du je was unterschrieben? bei mir steht genau drauf von wann bis wann er gilt usw...
also ein freier dienstvertrag ist ned das schlechteste was einem passieren kann. nur die sv, die man selbst zahlen muß darf man beim gehaltausmachen nicht unterschätzen..